Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

PAC IPNU-IPPNU PRAGAAN Fokus pada Pengembangan Kualitas Kader secara Inklusif

Pragaan, 25 September 2026 — Pelantikan Pimpinan Anak Cabang (PAC) IPNU-IPPNU Kecamatan Pragaan Masa Khidmat 2026–2028 menjadi momentum penting dalam merumuskan arah gerak organisasi selama dua tahun ke depan. Bertempat di halaman utama Lembaga Pendidikan Islam Nurul Ihsan, kegiatan pelantikan tersebut tidak hanya menjadi seremoni pergantian kepengurusan, tetapi juga menjadi ruang untuk menegaskan visi dan fokus gerakan PAC IPNU-IPPNU Pragaan.

Dalam sambutannya, Ketua Terpilih PAC IPNU Pragaan, Nuril Faizin, menegaskan bahwa kepengurusan periode 2026–2028 akan memfokuskan arah gerak pada pengembangan kualitas kader secara inklusif.

Menurutnya, pengembangan kader tidak cukup hanya melalui kegiatan-kegiatan organisasi yang bersifat rutin. Dibutuhkan konsep besar yang mampu membuka ruang bagi setiap kader untuk belajar, berkembang, dan menemukan potensi yang dimilikinya.

"Ke depan, PAC IPNU-IPPNU Pragaan akan memfokuskan arah gerak pada pengembangan kualitas kader. Beberapa konsep besar akan kami rumuskan secara inklusif, sehingga seluruh pelajar memiliki ruang untuk berkembang sesuai dengan potensi dan kebutuhannya,” tegas Nuril Faizin. 

Sebagai landasan gerakan tersebut, PAC IPNU-IPPNU Pragaan membawa tagline besar “IPNU-IPPNU High Quality”. Tagline ini menjadi semangat untuk membangun organisasi yang tidak hanya aktif dalam kegiatan, tetapi juga mampu menghasilkan kader yang memiliki kualitas, kapasitas, dan kompetensi.

Salah satu konsep besar yang akan dikembangkan adalah “Laboratorium Pelajar”, sebuah wadah yang diproyeksikan untuk menopang pengembangan potensi kader se-Kecamatan Pragaan.

Melalui Laboratorium Pelajar, PAC IPNU-IPPNU Pragaan akan menempatkan diri sebagai fasilitator bagi pelajar di Kecamatan Pragaan, khususnya dalam pengembangan kemampuan hard skill maupun soft skill. Ruang tersebut diharapkan menjadi tempat bagi kader untuk belajar, berproses, bereksperimen, serta mengembangkan potensi secara berkelanjutan.

Dengan demikian, PAC IPNU-IPPNU Pragaan tidak hanya menjadi tempat berhimpun, tetapi juga menjadi ruang tumbuh bagi pelajar.

Arah gerak tersebut kemudian menjadi pegangan PAC IPNU-IPPNU Pragaan selama dua tahun masa khidmat 2026–2028. Organisasi akan berupaya membangun sistem yang lebih terbuka, adaptif, dan mampu merespons kebutuhan kader serta perkembangan pelajar di Kecamatan Pragaan.

Selaras dengan gagasan tersebut, Ketua PAC IPPNU Pragaan juga menegaskan keseriusan dalam merumuskan arah gerak organisasi selama dua tahun ke depan. Dari proses perumusan tersebut, lahirlah konsep “IPNU-IPPNU AKSI” sebagai kerangka gerakan yang terdiri dari empat nilai utama:

A — Akselerasi

Mendorong percepatan perkembangan kader dan organisasi melalui program yang terarah dan berdampak.

K — Konsistensi

Menjaga keberlanjutan gerakan agar pengembangan kader tidak berhenti pada momentum tertentu, tetapi menjadi proses yang terus berjalan.

S — Sinergi

Membangun kolaborasi dengan berbagai pihak, baik internal organisasi maupun lembaga dan komunitas di Kecamatan Pragaan.

I — Inklusif

Membuka ruang seluas-luasnya bagi pelajar dengan latar belakang dan potensi yang beragam untuk terlibat, belajar, dan berkembang bersama.

Konsep IPNU-IPPNU AKSI tersebut diharapkan menjadi salah satu pijakan dalam merevitalisasi sistem organisasi menuju IPNU-IPPNU High Quality.

Dengan arah gerak tersebut, PAC IPNU-IPPNU Pragaan Masa Khidmat 2026–2028 membawa misi untuk menjadikan organisasi sebagai ruang yang mampu menghimpun, membina, memfasilitasi, dan mengembangkan potensi pelajar di Kecamatan Pragaan.


Bukan sekadar bergerak untuk menjalankan program, tetapi membangun ekosistem kaderisasi yang memungkinkan setiap pelajar memiliki kesempatan untuk tumbuh dan mengambil peran dalam gerakan.


IPNU-IPPNU High Quality bukan hanya sebuah tagline, tetapi menjadi arah gerak untuk membangun kader yang berkualitas dan organisasi yang semakin relevan dengan kebutuhan pelajar.

Posting Komentar untuk "PAC IPNU-IPPNU PRAGAAN Fokus pada Pengembangan Kualitas Kader secara Inklusif"